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WRAP 咨询辅导
发布时间:2015-04-27   查看次数:1609

什么是WRAP 认证

 1998年,美国制衣暨制鞋 公会的前身,美国制衣公会开始进行说明美国制衣工业会以负责任的态度从事商业行为,保证所生产的成衣是在合法的,合乎人道及道德规范的条件下制造。这项说 明的工作延伸到制衣业以外,很多成衣业以外的制造业也感到兴趣,包括零售商、人权提倡社团、公益组织、产品市场开发代理商、以及授权生产制造社团组织等。 而这项说明作业获得的第一个成效就是开发出「负责任的全球成衣制造」(THE WORLDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRODUCTION PRINCIPLES)的基本标准,来处理劳工相关措施、工厂情况、环保和海关规定的遵守条例。199812月,美国制衣公会理事会获得公开签署通过「负责任的全球成衣制造」(THE WORLDWIDE PRINCIPLES).

 20008月,美国服装联合会AAMA、鞋业联合会及时尚用品联合会合并组成AAFA - 美国服装鞋业协会时尚联合会。AAFA的宗旨是消除全球范围内不同企业在履行社会责任方面存在的不一致和不必要的多重检查。

 2002年,全球服装行业开始要求服装加工企业提供证明,并承诺其生产经营符合所在国劳工法、人权和社会基本道德要求。这一要求很快得到了其他组织的普遍认可和响应,并将其延伸到其他相关行业,如零售业、人权机构、非政府公益组织、及其他社会团体。

 这一要求的实施直接导致WRAP 标准的产生(全球服装鞋业生产社会责任原则-12)WRAP标准向生产企业提出了明确的社会责任要求,如劳工作业要求、工作条件要求、环境要求及客户投诉等。WRAP原则上承袭了1998年美国服装协会的基本要求,标准颁布后很快得到了18个国家的服装生产集团的支持。现已得到中国香港、斯里兰卡、危地马拉、土耳其的加工企业的贯彻响应。

WRAP 原则

 WRAP项目原则”是为满足独立生产厂认证的需要而制定。它规定了企业为获得WRAP认证所必需满足的法律、人权和道德条件。

l   法律和工作场所规范

l   禁止使用强制劳工

l   禁止使用童工

l   禁止骚扰或虐待

l   补贴和福利

l   工作时间

l   禁止歧视

l   健康和安全

l   结社自由

l   环境

l   遵守海关条例

l   禁毒
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